FERROVIÁRIO TEMPORADA 2012

Terceira Reunião

Mas uma vez o Grupo 100% FERROVIÁRIO se reuniu e como sempre foi um sucesso, na reunião foi fechado toda a programação para montar a barraca na Festa da Padroeira de Lajes que vai se realizar no período de 28/11 a 08/12, Desde já gostaria de agradecer o Pároco de nossa cidade Senhor Padre Zezinho em liberar este grupo que mostra a nossa cultura por todo estado do Rio Grande do Norte, para montar esta barraca em prol do Projeto Cultural de 2012.

1ª PARADA DA DIVERSIDADE HUMANA DA REGIÃO CENTRAL

Vem ai dia 27 de novembro a 1ª Parada da Diversidade Humana da Região Central em Lajes, concentração a partir das 15:30hs próximo ao Bom Cabrito de Lá o Trio Passará pelas principais rua da cidade com Dj EDDY e Chegando a Praça Central teremos TETE PESSOA (ex-circuito musical) e BANDA VAMUS XAMEGAR.

Desde Já estão todos convidados para participar da maior Festa da Diversidade Humana da Região Central...

Apoio: Prefeitura Municipal de Lajes

Realização: 

ADHRC – Associação da Diversidade Humana da Região Central.

100%FERROVIÁRIO

Nossa arma é o nosso FIGURINO... Nosso lugar são os FESTIVAIS... Nosso caminho é olhar CADA VEZ MAIS LONGE... Nossa companhia é a VITÓRIA... Nossa família são os COMPONENTES... Nosso verbo é GANHAR... Nosso sonho é o MUNDO... Nosso espírito é a RAÇA... Nosso vício é o 100% FERROVIÁRIO.

Escrito pela componente Katalynne Lima.

TEMPORADA 2012: 100% FERROVIÁRIO

SEGUNDO ENCONTRO

Na noite de terça-feira 15/11 o Grupo 100% FERROVIÁRIO se encontrou pela segunda vez para definir algumas ações para a realização do projeto da Quadrilha Estilizada 2012, foi notado um grande aumento de pessoas em relação à primeira, coisa essa que esperamos que a cada encontro aumente ainda mais, pois para os interessado em participar do grupo as vagas estão abertas.  

O próximo encontro vai ser na terça-feira 22/11, em uma sala do CEMEI antigo Instituto Pio X às 19:00hs. 

LAJES: 1º PARADA GAY DA REGIÃO CENTRAL

Nos próximos dias 26 e 27 de Novembro deste ano acontecerá à primeira parada gay da Região Central. O evento conta com o apoio de diversos órgãos, empresas e a sociedade que está dando total apoio. A parada da diversidade, como é chamada pelos organizadores.

O evento tem uma vasta programação em seu primeiro dia com a realização de atividades sociais que disponibilizará a toda comunidade através de palestras e atendimento gratuito com cortes de cabelos, maquiagem e outras atividades. Um dos principais objetivos do primeiro dia da programação é conscientizar a população para a realização do evento mostrando a sua importância no sentido do respeito ao próximo.

Esta iniciativa combate o preconceito existente na sociedade. A organização já anunciou que durante a Parada Gay haverá a presença de grandes nomes que defendem os direitos humanos no estado. A população de Lajes e da região central está convidada para comparecer a este evento que promete levar diversão e alegria a todos que estiverem presentes.

O prefeito de Lajes, Benes Leocádio teve uma reunião com os organizadores do evento nesta segunda-feira (24) onde garantiu total apoio na realização da Parada. Benes afirma que nós precisamos apoiar eventos como este, pois a diversidade não deve ser tratada com preconceito. “Todo ser humano merece ser respeitado”. Finalizou o prefeito. Além do chefe do executivo, os organizadores também estão mantendo contato com diversas empresas onde buscarão apoios para cobrir os custos do evento.

O dia mais aguardado da Parada Gay, será no domingo, dia 27 , quando um Trio Elétrico ganhará as ruas da cidade com os shows de Tetê Pessoa, a banda Vamus Xamegar e DJ’s. O evento tem concentração a partir das 15h00min no Restaurante “O Bom Cabrito”, as margens da BR 304.

NOVA LEI DO AVISO PRÉVIO

O Ministério do Trabalho e Emprego informou nesta quinta-feira (13) que será preciso criar um regulamento sobre a aplicação da lei que estabelece aviso prévio proporcional ao período trabalhado, variando de 30 a 90 dias.

A lei entrou em vigor nesta quinta, mas, conforme a assessoria de imprensa da pasta, há "dúvidas" sobre a interpretação das novas regras.

A assessoria diz que ainda não há informações sobre quando será finalizado o regulamento, que deve ser feito por meio de decreto ou instrução normativa.

A regulamentação de uma lei visa tornar mais claro o texto previsto na legislação. Há possibilidade de que seja criado um grupo de trabalho dentro da pasta para discutir a regulamentação.

DÚVIDAS SOBRE O AVISO PRÉVIO
- Vale para os contratos de trabalho vigentes antes da publicação da lei? Ou só para os contratos firmados a partir da lei?
- O que acontecerá com quem está cumprindo aviso prévio atualmente?
- Vale tanto para empregador quanto para empregado?
- É possível haver negociação entre empregado e empregador para dispensa do cumprimento de parte do aviso prévio?
- O empregado terá jornada reduzida no novo prazo de aviso prévio para procurar novo emprego

Se, antes da regulamentação, houver dúvida em um caso concreto envolvendo aviso prévio, a decisão deve ficar por conta da Justiça do Trabalho.

Antes da nova lei, quando o trabalhador deixava o emprego voluntariamente, ele tinha que continuar trabalhando por 30 dias; mas, se não quisesse, deveria ressarcir a empresa pelo mesmo período. Já quando o empregado era dispensado, a empresa deveria mantê-lo no trabalho por 30 dias ou liberá-lo, pagando pelo período não trabalhado. Isso valia quando o empregado tinha até um ano de empresa.

Pelas novas regras, o trabalhador com até um ano de emprego mantém os 30 dias de aviso prévio, mas, para cada ano adicional de serviço, o aviso prévio aumenta em 3 dias, até o limite de 90 dias. Para cumprir um aviso prévio pelo período máximo (90 dias), o trabalhador precisa ter vínculo empregatício com o contratante por pelo menos 20 anos.

Veja a íntegra da lei:

LEI Nº 12.506, DE 11 DE OUTUBRO DE 2011

Dispõe sobre o aviso prévio e dá outras providências.A P R E S I D E N T A D A R E P Ú B L I C AFaço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:Art. 1º O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contêm até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa.Parágrafo único. Ao aviso prévio previsto neste artigo serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias.Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Especialistas

Advogados trabalhistas ouvidos pelo G1 dizem que a redação da lei pode dar margem a discussões. Para Maria Lucia Puglisi, o texto não deixa claro que a mudança valerá tanto para o caso de o funcionário ser demitido quando no caso de ele pedir demissão.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não citava aviso prévio proporcional em seu texto original. Ela previa que o profissional que fosse dispensado sem justa causa tivesse direito ao aviso de 30 dias ou recebesse pagamento equivalente a esse período. E quem pedisse demissão seria obrigado a cumprir aviso prévio de 30 dias ou teria o valor correspondente descontado de seus rendimentos. Havia ainda a possibilidade de o empregador dispensar o funcionário que pede demissão do cumprimento desse dever.

O termo "aviso prévio proporcional" aparece na Constituição, no artigo 7º, que trata apenas dos direitos do trabalhador. "Entendo que, pelo fato de a Constituição citar o aviso prévio proporcional apenas entre direitos, e não deveres do trabalhador, essa mudança ocorra somente do empregador para o funcionário, e não vice-versa", afirma José Carlos Callegari, também especialista em direito trabalhista.

Outra questão que pode gerar dúvidas é se a mudança no aviso prévio é retroativa. Para os advogados ouvidos pelo G1, ela vale apenas para contratos vigentes a partir da data de publicação da lei no "Diário Oficial".

Mas a Força Sindical afirmou, em nota, que vai orientar trabalhadores a pedirem aviso prévio proporcional relativo a contratos anteriores à vigência da lei. "O trabalhador demitido tem direito a fazer reclamação trabalhista nos 2 anos seguintes à demissão", diz o comunicado.

CAMINHADA DO MEDIDA CERTA CHEGA A NATAL

Um grande grupo deve se reunir para caminhar no próximo sábado, junto com o apresentador do Fantástico, Zeca Camargo. Para acertar todos os detalhes do evento, na tarde desta segunda-feira (10). 

Participaram da reunião representantes da Secretaria de Mobilidade de Natal, da Urbana, da Polícia Militar, do SESI e da Guarda Municipal. Ficou definido, por exemplo, que as ruas que fazem parte do percurso serão interditadas na madrugada do sábado. Além disso, os responsáveis pelo trânsito vão orientar os motoristas a usarem outras vias para evitar congestionamento. A organização espera um público de quatro mil pessoas. 

Para participar, não precisa fazer inscrição. Basta procurar a equipe do quadro "Medida Certa", no largo da ponte Newton Navarro, a partir das 07h30 da manhã, no próximo sábado (15).

JOVENS LIDERAM INADIMPLÊNCIAS EM CHEQUES

Os jovens de até 20 anos de idade registraram a mais elevada taxa de inadimplência de cheque entre as faixas etárias analisadas em pesquisa da TeleCheque divulgada nesta quarta-feira (5).

Os dados referem-se ao primeiro semestre de 2011 e a pesquisa foi feita com base em consultas a 13 mil clientes.

De acordo com os dados da entidade, a inadimplência no primeiro semestre entre pessoas de até 20 anos de idade ficou em 16,92%, equivalente a 13 vezes mais do que entre pessoas com mais de 60 anos, que é de 1,24%.

Nos primeiros seis meses de 2010, o índice entre os mais jovens era de 15,90%.

"As estatísticas elevadas da faixa de idade dos mais jovens indicam que há necessidade de esforços pela educação financeira, que naturalmente devem começar dentro de casa", disse o presidente da entidade, José Antônio Praxedes, em comunicado.

Entre as pessoas de 21 a 30 anos, o índice de inadimplência no primeiro semestre deste ano foi de 6,33%. Confira as demais taxas de inadimplência em cheques apuradas pela TeleCheque:

Faixa etária	Taxa de inadimplência em cheques
Até 20 anos	16,92%
De 21 a 30 anos	6,33%
De 31 a 40 anos	4,29%
De 41 a 50 anos	2,61%
De 51 a 60 anos	1,75%
Mais de 60 anos	1,24%

 Fonte: G1

MEIA-ENTRADA PODE SER ABOLIDA

Assunto ainda é polêmico no país e questionado por produtores de eventos

Uma das alterações exigidas pela Fifa na Lei Geral da Copa é a suspensão da meia-entrada, direito adquirido de estudantes e idosos em qualquer evento cultural ou esportivo desde a década de 1990.

Exigências da Fifa violam direitos do consumidor brasileiro.

A luta da Fifa, porém, não é uma novidade no Brasil. Há mais de uma década que o setor cultural protesta contra o direito de estudantes e idosos de pagarem apenas metade do valor dos ingressos em shows, peças de teatro e sessões de cinema.

O direito à meia-entrada foi legalizado no Brasil na década de 1990, mas à época era restrito a portadores de carteirinha da UNE (União Nacional dos Estudantes) e da Ubes (União Brasileira de Estudantes Secundaristas). 

Em 2001, o governo soltou uma Medida Provisória que estendeu o direito a portadores de carteirinhas de qualquer faculdade ou escola. No caso de idosos e aposentados, o direito à meia-entrada é regulamentado por diversas leis estaduais. 

A falta de fiscalização na emissão das carteirinhas faz com que os promotores de shows usem isso como a principal razão para os altos preços dos ingressos. Há anos que produtores tentam emplacar uma lei que estabeleça cotas para a venda de ingressos com meia-entrada, mas a tentativa até agora sempre parou nos lobbies feitos pelas entidades estudantis. 

Os clubes de futebol não engrossam o coro dos produtores culturais, embora também tenham a arrecadação afetada. No jogo do último domingo (2), o São Paulo teve recorde de renda no Brasil em 2011, com arrecadação de R$ 2.647.330,00 – destes, R$ 464.705,00 foram arrecadados com venda de meia-entrada, ou seja, a renda poderia ter passado de R$ 3 milhões.

Fonte: R7

AGRADECIMENTO

Gostaria de agradecer a Todos os que fazem o Projeto AABB Comunidade pelo reconhecimento de nosso trabalho, pois na noite de ontem 30/09, O Grupo 100% Ferroviário recebeu duas comendas uma pelo trabalho do grupo e a segunda pelas coreografias que todos os anos o nosso coreógrafo Kleber Claudino se supera, desde já gostaria também de parabenizar o AABB Comunidade pela realização do belo projeto que foi elaborado em praça pública mostrando a capacidade e potencia de nossas crianças. 

MISS GAY CENTRAL 2011

O Miss Gay Central 2011 contará com a presença da atual Miss Gay Central, Monaliza. A coordenação do evento já confirma as candidatas representantes das cidades de Assú, Riachuelo, Caiçara do Rio dos Ventos, Maxaranquape e Lajes. Nos próximos dias poderão ser confirmadas candidatas das cidades de São Paulo Potengi, Macaíba, Itajá e Afonso Bezerra.

A decoração do evento tem todo o luxo e organização da Opção Festas, a premiação será em dinheiro, além de prêmios de participação. A organização disponibilizará de coquetel de recepção no dia 7 na praça central e pernoite com direito a acompanhante e camiseta do evento para as candidatas.

O evento também terá a cobertura do maior site de eventos do RN, o NATALKURTIÇÃO. Vale frisar o empenho da organização do evento através da GDA produções e eventos que presa pela segurança e bem estar de todos que prestigiarão. Maiores informações pelo fone: 9662-8150.

Fonte: Blog do Robson

II AABB CULTURA DA COMUNIDADE

PROGRAMAÇÃO

1º Momento: Apresentação do tema e entrega de comendas aos parceiros do Programa Integração AABB Comunidade (Prefeitura Municipal de Lajes, Banco do Brasil e AABB).

HOMENAGEADOS

          O Senhor Padre José Roberto Pároco de nossa cidade e organizador da Festa da Padroeira Nossa Senhora da Conceição

O Sr. Luiz Benes Leocádio de Araújo prefeito de nosso município.

O Sr. Mário Sergio de Holanda Madruga Vice Prefeito

A senhora Selma Silva representante da SEMTHAS.

A senhora Francisca Irene Martins secretária de educação.

O Sr. José Marques Fernandes secretário de Finanças.

O senhor César Militão representante da ACOSC.

O senhor Marcos Toscano gerente da agencia Banco do Brasil Lajes.

O senhor Cicero Sírio representante da CESABB.

A Sra. Iraci de Abreu coordenadora do AABB Comunidade.

O senhor Altivo Vitelbino da Nobrega Coordenador da CCP e agente cultural do município.

A senhora Nevolândia Laureano representante da ADELIS e agente cultural do nosso município.

O senhor Cícero Eleotério representante dos blogueiros. o blog Cícero Lajes foi eleito pelos alunos do Programa como o blog mais cultural de Lajes.

O senhor Robson Oliveira por ser um dos parceiros de nosso blog.

2º Momento: Apresentação das oficinas e seus responsáveis;

·         Oficina de Artesanato e Arte Culinária (educadora Joelma Cruz)

·         Oficina de Jogos e Brincadeiras (educador Edcley Gustavo)

·         Oficina de Embolada e Cordel (educador Abraão Marques)

·         Oficina de Música e Dança (educadora Wanessa Nunes)

·         Homenagem aos principais representantes da cultura em nosso munícipio

HOMENAGEADOS

O Sr. Cicero Trombone para receber a comenda representando os músicos do nosso município.

A Sra. Ione para receber a comenda de homenageada pelo seu trabalho como principal cozinheira de comidas típicas do nosso município.

O Sr. Laureano Alves para receber a comenda pelo seu trabalho como recreador do nosso município.

O Sr. Antônio Cruz para receber a comenda de historiador popular, cordelista e poeta do nosso município.  

O Sr. Kleber Claudino para receber a comenda em sua homenagem pelo seu trabalho como coreógrafo.

3º Momento: desenvolvimento das atividades trabalhadas durante os meses de Agosto e Setembro pelos alunos. Cada oficina homenageará as pessoas que trabalham direta ou indiretamente com a nossa cultura.

HOMENAGEADOS

·         Oficina de Dança

O Sr. Carlos Alberto representante do Arraiá dos idosos.

O Sr. Eriberto representando o Arraiá Fogo de Palha.

O Sr. Alison representando o Arraiá de Boa Vista.

A Sra. Ceiça Varela representado o Arraiá das Luluzinhas.

A Sra. Franciele Soares representando o Arraiá do Tio PETI.

A Sra. Wanessa Nunes representando o Arraiá do AABB Comunidade.

O Sr. Edimilson Silva representado o Arraiá 100% Ferroviário.

·         Oficina de Jogos e Brincadeiras

A Sra. Jocelma Cruz

O Sr. Adeilson Fernandes

O Sr. Jucélio Alves da cruz

A Sra. Eliene Martins

·         Oficina de Embolada e Cordel

O Sr. Adomilson Costa.

O Sr. Batista

O Sr. Dimas Emanuel

·         Oficina de Artesanato

A Sra. Amélia

A Sra. Canindé

A Sra. Nadja

O Sr. Arimatéia dos Anjos

O Sr. Bibiu

A Sra. Cilene

A Sra. Chaguinha

A Sra. Socorro Nunes

·         Oficina de Música

O Sr. Zé Negão.

O Sr. Canindé Campos.

Tendo ainda apresentações culturais dos programas AABB Comunidade e PETI , como também barracas com comidas típicas ,artesanato, cordel e correio elegante fabricado pelos nossos alunos, e você ainda vai poder relembrar as brincadeiras e jogos que fizeram parte de sua infância. Tudo isso ao som de um bom forró pé de serra na voz de Paulo Wilson.

VOCÊ É O NOSSO CONVIDADO ESPECIAL ...

VENHA ABRILHANTAR MAIS AINDA NOSSA QUERMESSE!!!

30/09/11

18:00H

NA PRAÇA CORONEL MIGUEL TEIXEIRA(RUA DO QUADRO)

Fonte: Blog da AABB Comunidade

LANÇAMENTO DE LIVRO

Professor João Batista lança livro contendo noções de Gramática do Tupi Amazônico

O Educador, Poeta, Compositor, Pesquisador e Escritor lajense João Batista Martins da Costa estará lançando no dia 30 de Setembro (Sexta-feira), na Casa de Cultura Popular de Lajes, às 19 horas o seu segundo livro “Noções de Gramática Nheengatu”.

O livro contém noções de Gramática do Tupi Amazônico para o aprendizado daqueles que têm curiosidade sobre o tema, acompanhado de lendas em Tupi/Português,de exercícios para auto avaliação do leitor e conversação. 

João Batista é professor da Escola Estadual Pedro II. É um dos maiores nomes da cultura lajense.

Serviço

Data: 30 de Setembro de 2011 (Sexta-feira), 

Local: Casa de Cultura Popular de Lajes 

Programação: 

19:00 – Abertura solene com música em Tupi.

19:30 – Culto ecumênico com pastor, padre e espírita.

20:30 – Coquetel de encerramento.

Preço do exemplar: R$ 20,00. 

João Batista Martins da Costa                                  

NOÇÕES DA GRAMÁTICA

NHEENGATU

Tupi Amazônico

        Canção do Exílio

"Minha terra tem palmeiras,                                         Se retama o rekôpindáua  

Onde canta o Sabiá;                                                       Mamé o nheengari sauiá  

As aves, que aqui gorjeiam,                                         Üirá o ikéuaánheengari

Não gorjeiam como lá."                                                 Inti o nheengarimaisuindá  

                    (Gonçalves Dias)                                        (Trad. Tupi Amazônico-João Batista Martins)

Fonte: Blog Cicero

ANIVERSARIANTE DO DIA

WANESSA Quero lembrá-la hoje, do quanto a sua presença no mundo 
é um presente para todos que como eu, podem conviver com você.
Agradeço a Deus, muitas e muitas vezes, pela a sua vida, pelo dom 
de sorrir e conquistar amigos, por ver e saber enxergar toda a beleza 
que existe em torno de você, por ouvir e saber escutar quando alguém 
quer conversar contigo... 

Te admiro muito, pela pessoa que você se mostra ser e que
na verdade é, desde quando eu te conheci. 
Se faça sempre merecedora do título de amiga, que te cai muito bem,
és companheira, fiel e cúmplice de todos os momentos.

Te adoro. E só mesmo desejar-lhe uma infinidade de
acontecimentos lindos, para a sua vida e para a sua felicidade. 
Viva com alegria e muita vontade de descobrir as coisas e pessoas 
do mundo, afinal, todas elas tem a sua própria história para contar. 

Seja feliz e realize passo a passo todos 
os seus sonhos,sem nunca desanimar diante das barreiras 
que atravessarem em seu caminho. 
Estarei sempre com você... 



Att:
A Coordenação do 100% Ferroviário